1，創(chuàng)業(yè)是一條艱苦的路，不能光考機遇和運氣，更要的是經(jīng)驗。
2，海之所以能裝那么多水，是因為它的位置最低－－做人要低調(diào)。
3，我們要樹立人生目標(biāo)，這樣我們才知道生活的航向，才能懂得生活還有新的追求。但是比樹立目標(biāo)重要的是用行動去實現(xiàn)所謂的目標(biāo)，只有下定決心，歷經(jīng)學(xué) 習(xí)，奮斗，成長這些不斷的行動，才有資格摘下成功的甜美果實。
4，做事三原則：用勇氣改變可以改變的事情，用胸懷接受不能改變的事情，用智慧分辨兩者的不同。
5，每個人，讓著急有激情的環(huán)境，在有激情的環(huán)境可以作出對公司有貢獻的事情。如果在一個蒼老的機構(gòu)，官僚的機構(gòu)，沒有激情的機構(gòu)，你對不起自己，也對不 起公司，因為你做不出有激情的事情，還不如到一個比較適合在自己的地方。
6，每個人都要有工作和私生活的平衡，過于努力的工作，把自己累壞了，把家庭關(guān)系弄壞了，這是非常不值得的。如果公司需要的話，我都會很好地工作。
7，對我來說，對這世界有影響力就是生命的意義。這影響力不是說出名或是權(quán)利，而是說make a difference ，這就是因為有我，世界能更好。
8，不要什么事都附和別人，要提出自己的意見，和別人不同意的地方。但是提出的時候要用建設(shè)性的方法，不要讓別人覺得你在攻擊他。
9，要走上成功之路，你應(yīng)該有自己的理想，明了自己的興趣，知道自己希望成為什么樣的人。如果不清楚，就要去尋找。找尋最好的方式就是多嘗試，多學(xué)習(xí)，而 大學(xué)是最好的嘗試的地方。
10，如果你想成為一名成功的領(lǐng)導(dǎo)，最重要的不是你的智商，而是你的情商。最重要的不是要成為一個有號召力，令人信服的領(lǐng)導(dǎo)，而是要成為一個有謙虛，執(zhí)著 和勇氣的領(lǐng)導(dǎo)。
11，只有那些不懈努力，善于把握自己，用于迎接挑戰(zhàn)的人才能取得真正的成功。
12，只有積極主動的人才能在瞬息萬變的競爭環(huán)境中贏得成功，只有善于展示自己的人才能在工作獲得真正的機會。
13，在信息時代，一個很優(yōu)秀的人的產(chǎn)生量會超過一個普通的人，所以我們要愛惜每一個人，給每個人很好的環(huán)境以發(fā)揮他的潛力，這些方面是一些很普通的對人 才的認(rèn)可
。
14，企業(yè)的價值最終還要體現(xiàn)在一個個員工的行為上。所以任何一個誠信的企業(yè)，對員工的要求必然會包括誠信這一項，必然選擇他能夠完全信賴的人。
15，成功的人會因為體驗到成功的快樂而更加自信，失敗的人會因為體驗到失敗的痛苦而更加自卑。
16，有胸懷才會有成功，因為胸懷才能容，能容才能聚眾，聚眾才能興業(yè)。
17，人不是因為了不起才有理想，而是因為有理想才了不起。
18，團隊合作是一群有能力，有信念的人在特定的團隊中，為了一個共同的目標(biāo)相互支持，合力奮斗的過程。
19.
失去了理想，就失去了生命的動力;
失去了家人，就失去了生命的溫暖;
失去了理智，就失去了生命的均衡;
失去了興趣，就失去了生命的樂趣。
但是無論失去了什么，我都不會絕望，因為只要生命存在，希望一定存在。
20.
21世紀(jì)，年輕人的世紀(jì).
21世紀(jì)，平坦的世紀(jì)。
21世紀(jì)，充滿希望的世紀(jì)。
21世紀(jì)，充滿挑戰(zhàn)的世紀(jì)。
21世紀(jì)，新一代的國際化人才大展鴻圖的世紀(jì)。這是你的世紀(jì)！
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