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好的人際關系，一定是尊重相互的個人空間，做好自己的事，尊重別人的事，配合老天的事。

在微博上，有人拋出這樣一個問題，引起廣泛熱議。

一位博主說，他有一位女同事，原來是拼車上下班，后來感覺比較貴，轉坐公交，但是下了公交到公司還要走十分鐘的路程。

她看到博主每天開車上下班，而且兩人還順路，就要求每天搭乘博主的車上下班，而她每天也會給博主帶一份豆漿包子當作回報，這樣持續了兩個多月。

同事看見他們每天都是一起上下班，便有了一些議論，因為博主和女同事都是有家庭有孩子的。

博主害怕別人議論，怕雙方家屬知道了會惹出事端，更怕與對方擦出火花，但是又不知如何處理，因為女同事是他的師傅，有傳教之恩，性格又強勢。

于是博主上網求助。

網友們紛紛出主意：

有人說：“把車給老婆開，自己坐公交不就解決了？”

有人說：“每月象征性分攤點兒汽油費，比如100到200元，這樣對內對外都好說。”

還有人說：“弄個滴滴，順路多接幾單，明白人也會給你出車錢，然后一車的乘客也沒法聊那么多，也就不會碰出什么火花了。”

方法還是挺多的，有的也能暫時解決博主眼前的問題。

只是這件事的根本不在這兒，沒有解決終極問題，只怕是解了近憂，遠慮未除。

這件事的關鍵，在于他與女同事都缺乏人際交往中的界限意識。

要知道，誰值得天天接送、誰坐副駕駛專座和給誰擰瓶蓋的問題一樣，都是生活中不容錯亂的大事。

而博主面對有恩于自己、強勢的女同事，態度曖昧氣場弱，說不出拒絕的話，任由事態發展到失控的邊緣。

如果他一開始就明白：人際交往，界限意識尤其重要，它相當于為保護自己的獨立而修建的城池。

一旦有人靠近，判斷親疏遠近，再決定歡迎入內，還是拒絕靠近，現在就不會如此左右為難、窘迫不堪。

守住自己的城堡，守住界限，才是博主最應該做的，我的是我的，你的是你的。

不經同意不會把你的變為我的，也不會輕易把我的與你共享，對于侵犯自己邊界的事，一開始就應該堅決拒絕和抵抗。

心理學上說，界限是指在人際關系中，個體清楚地知道自己和他人的責任和權力范圍，既保護自己的個人空間不受侵犯，也不侵犯他人的個人空間。

界限感缺乏，它體現的是對一個人無法有效管理自己，不懂得交往的規則與分寸，從而讓自己陷入無端的煩惱之中，悔不當初。

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