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職場“行舟”,如何積累人脈

時間:2016-05-07 19:43:33   來源:文章閱讀網(wǎng)  作者:網(wǎng)絡(luò)整理  點擊數(shù):122    

古語有言:“朝中有人好辦事”。事實上,并非每一個人都可以享受“我上邊有人”的待遇。人脈是要靠自己積累的,那么如何在職場壞境中積累人脈,為自己所用呢,我們來聽聽前程無憂論壇網(wǎng)友的分享:

1、公司中沒有朋友

根據(jù)馬克思哲學(xué):利益是所有沖突和斗爭的根源。也就是說,只要你們的工資都是同一個地方發(fā)出來的,就一定有斗爭。所以,公司里沒有朋友。即便公司大得你和某人整年見不到面,但也許某一天他就突然內(nèi)調(diào)成你上司了。故,不要期望在公司中積累人脈。

但是,我們絕大多數(shù)時間都是在和同事和商業(yè)伙伴打交道,也就是說,我們必須得和他們建立某種關(guān)系,怎么辦呢?如下:

2、恪守自己的做人準(zhǔn)則。

在這個社會里,這不是一件容易的事。有些時候,公司的某些原因會讓你做一個令你的同事、商業(yè)伙伴“不齒”的事情。這個時候千萬要注意了:一旦你做了,你就永遠(yuǎn)失去了他們,永遠(yuǎn)被他們釘在了“不可交往”的名單上。有人會理解你“人在江湖,身不由己”,但沒有人會原諒你對他們的傷害

所以,記住自己的做人準(zhǔn)則,沒有必要為了公司去犧牲自己的原則,否則,你犧牲的將是你的整個未來。

3、與人為善,盡量為別人提供方便,積極主動地示好。

人在江湖,防人之心不可無。對同事,尤其是這樣,但這不等于你可以不樂于助人。在工作中,盡量給同事提供方便,積極主動地表示愿意和他們交往(不是朋友)。一旦你們之間沒有了利益沖突關(guān)系,譬如,某一方離職,那么你們能立馬成為朋友。

4、堅持做好人,勿受他人行為之影響而輕易改變。

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